Pharma. Logistik. Karriere. HR Manager (m/w/d) „Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, des Teamgeists und der Wertschätzung unter allen Mitarbeitenden.“ Mission Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen HR Manager (m/w/d) mit Erfahrung in der operativen Personalarbeit und der Entgeltabrechnung. In dieser Rolle übernimmst Du zentrale Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycle – mit einem Schwerpunkt auf Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Administration sowie der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Du arbeitst in einem regulierten Unternehmensumfeld und trägst dazu bei, HR-Prozesse zuverlässig, strukturiert und compliant umzusetzen. Aufgaben * Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Zeugnissen * Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten * Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung * Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt) * Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-relevanten Fragestellungen * Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern und Behörden * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und HR-Systemen Anforderungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit * Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht * Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software * Erfahrung in einem regulierten Umfeld (z. B. Pharma, Medizinprodukte, Logistik, Produktion) von Vorteil * Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise * Hohe Verlässlichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Unser Angebot * Unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden) in einem stabilen Unternehmensumfeld * Teilweise Home-Office möglich sowie flexible Abstimmung der Arbeitszeiten * Abwechslungsreiche HR-Aufgaben mit Verantwortung für zentrale HR-Prozesse * Ein kollegiales Team und eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften * Kurze Entscheidungswege und ein pragmatisches Arbeitsumfeld * Die Möglichkeit, HR-Prozesse und HR-Systeme aktiv mitzugestalten UNITAX-Pharmalogistik GmbH An den Gehren 1 12529 Berlin-Schönefeld Telefon (030) 720 121 100
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