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Technical crm campaign manager

_crsd
Campaign Manager
Inserat online seit: 8 September
Beschreibung

Wir brennen für CRM und State-of-the-Art-Digital-Marketing!
Wir überzeugen durch Relevanz. Wir animieren die Kunden unserer Kunden zum richtigen Zeitpunkt mit der richtigen Botschaft zum richtigen Klick.

Du bist im Bereich Marketing Automation zuhause? Super – dann kannst du dich bei uns voll entfalten! Wir setzen auf partnerschaftliches Miteinander, Kooperation und gegenseitige Inspiration.

Unsere Kunden gehören zu den Marktführern aus Automotive, Classifieds, Energieversorger und E-Commerce. Wir unterstützen sie in enger, partnerschaftlicher Zusammenarbeit – sowohl strategisch als auch im täglichen Geschäft.

Und dafür suchen wir dich!

Deine Aufgaben

1. Technische Umsetzung und Steuerung von CRM-Kampagnen in Tools wie Salesforce Marketing Cloud, Braze oder vergleichbaren ESPs

2. Aufbau und Automatisierung von Workflows, Journeys und Trigger-Kampagnen

3. Segmentierung von Zielgruppen und Pflege von Datenmodellen (z. B. Data Extensions in SFMC)

4. Integration und Anbindung von Datenquellen (API, SQL, ETL-Prozesse)

5. Erstellung und Pflege von dynamischen Templates (HTML, AMPscript, Liquid etc.)

6. Testing, QA und Monitoring von Kampagnen (inkl. Reporting & Troubleshooting)

7. Enge Zusammenarbeit mit Data, Kreation und Projektmanagement zur Umsetzung ganzheitlicher CRM-Projekte

Dein Profil

8. 3+ Jahre Erfahrung in der Arbeit mit gängigen ESPs, idealerweise Salesforce Marketing Cloud, Braze oder ähnlichen Plattformen

9. Technisches Verständnis in den Bereichen Datenstrukturen, Segmentierung und Schnittstellen

10. Praktische Erfahrung mit SQL und mindestens einer Scripting-/Template-Sprache (z. B. AMPscript, Liquid, Velocity)

11. Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

13. Fantastische Kunden wie mobile.de, RedBull, StepStone oder Kleinanzeigen

14. Spannende und vielfältige Projekte mit Verantwortung und großem persönlichen Gestaltungsspielraum

15. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Förderung von Talenten

16. Flache Hierarchien, offene Türen, lockere aber professionelle Atmosphäre

17. Homeoffice bevorzugt, mit mindestens einem Office-Tag pro Woche

18. Loft-Office mit Spreeblick und eigenem Agenturboot

19. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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