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Schulbegleiter*in integrationshelfer*in

AWO
Integrationshelfer
Inserat online seit: 31 Oktober
Beschreibung

Als Schulbegleitung/Integrationshilfe begleiten Sie an einer Schule Schüler*innen mit Unterstützungsbedarf im Unterricht, so dass diese am regulären Schulalltag teilhaben können. Die Einschränkungen der Kinder sind breit gefächert, so finden sich pflegerische und/oder pädagogische Ansprüche oft gleichermaßen. Die genauen Aufgaben ergeben sich dabei aus der individuellen Bedarfslage des Kindes bzw. Jugendlichen. Ziel ist die bestmögliche Förderung des Kindes und die Umsetzung inklusiver Ideen. Mit den Lehrkräften und den Kolleg*innen stimmen Sie sich eng zu Förderplänen und Entwicklungseinschätzungen ab und richten Ihre Arbeit daran aus.

Die Stelle ist zum ab sofort zu besetzen und zunächst mindestens bis Ende des Schuljahres befristet, abhängig von Förderzusagen. Die Arbeitszeit beträgt 30 Wochenstunden. Aus paritätischen Gründen wird ein Mann gesucht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Telefonnummer bevorzugt über unser Onlineportal !

Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei.


Sie bringen mit

* Inklusive Grundhaltung und Offenheit für Vielfalt
* Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
* Freude, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen
* Bereitschaft zur pflegerischen Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen
* Ausgeprägte soziale Kompetenzen: Offenheit, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit sowie Loyalität
* Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
* Hohe Flexibilität in der Einsatzplanung
* Seelische und körperliche Belastbarkeit
* Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office, insbesondere Excel)
* Sprachkenntnisse auf mindestens C1-Niveau


Wir bieten Ihnen


Was wir bieten

* Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive regelmäßiger Tarifsteigerungen und zwei Sonderzahlungen pro Jahr
* 30 Tage Urlaub sowie langfristige berufliche Entwicklungsperspektiven in einem sozialen Arbeitsumfeld
* Selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung
* Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Eine kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP)– für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie zur Unterstützung in herausfordernden Lebensphasen

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