Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
1. Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung tariflicher, betrieblicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
2. Prüfung und sachgerechte Abrechnung von Ausgleichszahlungen, Zuschüssen, Sachbezügen in Bezug auf Steuer- und Sozialversicherungspflicht
3. Erläuterung der Entgeltzusammensetzung und der Entgeltabzüge gegenüber dem Mitarbeiter
4. Berechnung von Zulagen und Zuschlägen
5. Erfassen von Sozialversicherungsdaten sowie Meldung an die zuständigen Stellen
6. Bearbeitung von Sondervorgänge wie z. B. Verdienstsicherung, Pauschalvergütungen, Altersteilzeit, betriebliche Altersversorgung, Auslandsentsendungen, Bikeleasing uvm.
7. Abwicklung von Pfändungsvorgängen
8. Erstellung des Schriftverkehrs an diverse Behörden, Einrichtungen oder Sozialversicherungsträger
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
9. Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
10. Fachspezifische Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung erforderlich
11. Sehr gute Kenntnisse in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
12. Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
13. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit
14. Gute Englischkenntnisse sowie EDV-Kenntnisse
15. Kenntnisse im Abrechnungssystem „Paisy“ sind wünschenswert
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
16. Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
17. Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
18. Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
19. Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
20. Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
21. Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
22. Betriebliches Gesundheitsmanagement