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It systemadministrator - identity and access management (m/w/d)

Wiggensbach
Swoboda KG
IT Systemadministrator
Inserat online seit: 11 Juli
Beschreibung

Deine Aufgaben

1. Verwaltung von Microsoft Active Directory und Entra-ID:

Du hast ein tiefgreifendes Verständnis für die Identitätsverwaltung mit EntraID und unterstützt bei der Integration von Unternehmensanwendungen mittels Single-Sign-On. Außerdem planst du die Weiterentwicklung der hybriden Umgebung nach EntraID.

2. Strategieentwicklung:

Du entwickelst und implementierst IAM-Strategien und -Richtlinien, die den Geschäftsanforderungen entsprechen und hohe Sicherheitsstandards erfüllen. Die Integration von IAM-Lösungen in bestehende IT-Infrastrukturen gehört ebenso in dein Aufgabengebiet.

3. Architekturausrichtung:

Ausrichtung der IAM-Architektur in Bezug auf Prozesse, Tools und Verfahren. Auswahl und Implementierung geeigneter IAM-Technologien.

4. Rollen- und Rechtekonzept

Du aktualisierst, gestaltest und entwickelst unser globales Rollen- und Rechtekonzepts und legst damit die Basis der Zugriffsrechte für Swoboda weltweit. Du legst Namenskonventionen und Standards fest, die bei der Rechtevergabe berücksichtigt werden.

5. Verwaltung der M Infrastruktur:

Du verwaltest die technische Anbindung von M und stellst sicher, dass unsere Umgebung stets auf hohem Security Niveau ist. Ebenfalls kümmerst du dich um die Exchange Administration und die Archivierung der Postfächer.

Die Anforderungen

6. Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in, abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
7. Tiefgreifende Kenntnisse und Erfahrungen in IAM-Systemen, Active Directory, EntraID und M
8. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Niveau)

Unser Angebot

9. Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto
10. Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm
11. Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits)
12. Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z. B. Jobrad, EGYM Wellpass
13. Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität
14. Betriebsrestaurant mit Essenszulage
15. Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug
16. Mitreißende Teamevents für ein vertrautes Miteinander
17. Nutzung der kostenlosen Mitarbeiter E-Tankstelle

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