Unser Angebot
1. eine unbefristete Teilzeitstelle (15,00 Stunden die Woche)
2. eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
3. eine Eingruppierung in bis zu Entgeltgruppe 9c TVöD (1.500,57€ – 2.068,13 € brutto/mtl.). Die konkrete Höhe hängt vom Umfang der Berufserfahrung ab
4. 30 Tage Urlaub (bei einer fünf-Tage-Woche)
5. regelmäßige Tariferhöhung des Entgelts
6. Zuschuss zum Deutschlandticket
7. Mobiles Arbeiten für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
8. soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen)
9. NAH.SH-Jobticket oder Zuschuss zum Fahrradkauf oder Fitnesszuschuss
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
10. Beratung und Unterstützung der Dienststelle bei personellen, organisatorischen und strukturellen Maßnahmen die Frauen und Männer betreffen, insbesondere Personalauswahlverfahren, Projekte und Prozesse gemäß Schleswig-Holsteinischen Gleichstellungsgesetz
11. Beteiligung bei der Erstellung und Fortschreibung des Gleichstellungsplans alle 4 Jahre
12. Beratung von Mitarbeitenden zu Fragen der Chancengleichheit und Geschlechtergerechtigkeit, Durchführung von Informations- und Aufklärungsmaßnahmen
13. Entwicklung und Weiterentwicklung von Verfahren zur Umsetzung der Gleichstellung
14. Beratung von Bürgerinnen, Bürgern und der Kommunalpolitik
15. Planung und Durchführung von Veranstaltungen, wie der Umsetzung der Istanbul Konvention, insbesondere eines Aktionsplans zur Bekämpfung von häuslicher Gewalt gegen Frauen und Mädchen
16. Aktive Mitarbeit in Gremien und Netzwerken und Zusammenarbeit mit Vereinen, Verbänden und Institutionen zur Förderung der Gleichstellung
17. Eigenverantwortliche Öffentlichkeitsarbeit und Sensibilisierung zu Gleichstellung
18. Budgetverwaltung
Unsere Anforderungen
19. eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten mit abgelegter II. Angestelltenprüfung oder einen Studienabschluss in einem dem Aufgabengebiet dienlichen Fachgebiet, wie Verwaltungs-, Soziologie-, Sozial-, Rechts-, Bildungs-, Erziehungswissenschaften oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) der Fachrichtung Gender Studies, Soziologie, Soziale Arbeit oder Psychologie
20. Mehrjährige Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert
21. Ausgeprägte Kommunikation- und Kooperationsfähigkeit
22. Fähigkeit zu analytischen, strategischen und konzeptionellen Arbeiten
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen der Bürgermeister Christopher Radon, per E-Mail: oder die büroleitende Beamtin, Frau Inga Ries - Tel. 04122 / 95 72-101, E-Mail:– gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Stefanie Stegen – Tel: 04122 / 95 72-104.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Laden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal hoch: Karriere Board | Stadt Tornesch
oder per E-Mail bis zum 26.10.2025 an