Wir erfinden was: In unserer Gruppe „Technische Dienste“ kümmern wir uns um Belange der Heizungs- und Sanitärinstallation, der Kälte- und Lüftungsanlagen, der technischen Prüfung und der Onlinemesstechnik. Die Gruppe besteht aus insgesamt fünf Teams und ist im gesamten Klärwerksverbund unterwegs. Im Team „Gebäudetechnik“ übernehmen wir z. B. Arbeiten an Heizungsanlagen und Sanitärinstallationen, die Betreuung von Aufzugsanlagen sowie weitere technische Arbeiten, die im Rahmen der täglichen Bewirtschaftung von Betriebsgebäuden und Werkstätten anfallen.
Das bewegen Sie bei uns:
* Vollumfängliche praktische Umsetzung sowie digitale Abwicklung von Aufträgen im Bereich der Gebäudetechnik
* Eigenständiges Arbeiten sowie fachliche und disziplinarische Führung des Teams
* Wartung, Instandsetzung, Instandhaltung und Montage von Anlagen und Systemen der HKL-Technik
* Sichtung und Erstellung von Dokumentationsunterlagen
* Zusammenarbeit und Koordination mit anderen Organisationseinheiten sowie Überwachung von Fremdfirmen
* Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung des Teams
Das bringen Sie mit:
* Erfolgreich abgeschlossene technisch gewerbliche Ausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Anlagenmechanik, Fachrichtung HKL, Heizungsbau, Sanitärinstallation oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
* Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundiertes Fachwissen im oben beschriebenen Aufgabenbereich, ergänzt durch sichere Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften
* Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit handwerklichem Geschick sowie ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
* Flexibilität und Offenheit für Veränderungen sowie Bereitschaft zur Digitalisierung
* Führerschein der Klasse B
Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:
* Ausgeglichen:
38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
* Von Grund auf flexibel:
Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
* Aufgeschlaut:
Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
* Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
* Mobil, gesund & fit:
Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
* Vernetzt:
Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
* Erfrischend:
Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.
*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.
Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.