Du denkst in Beziehungen statt in Hierarchien und siehst Teams als lebendige Systeme? Dann bist du bei Lexware Office genau richtig.
Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
Unsere Mission: Wir erleichtern Unternehmertum.
Mit unserer Softwarelösung entlasten wir den Arbeitsalltag von über 400.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland.
Tendenz stark steigend! Dafür suchen wir Menschen wie dich
- mit systemischem Blick, dem Gespür für Zusammenhänge und dem Mut, Veränderung anzustoßen.
Steige ein als Team Facilitator / Scrum Master (d/m/w) .
Und zwar so bald wie möglich.
Bei uns in Freiburg im Breisgau, einer der sonnigsten Städte Deutschlands.
Unser Büro bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch, denn wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation.
Gleichzeitig wissen wir, dass konzentriertes Arbeiten besser von zu Hause aus gelingt.
Das passende Gleichgewicht finden wir gemeinsam heraus.
DAS ERWARTET DICH: Du begleitest unser Team mit einem klaren Gespür für gute Zusammenarbeit
- mal als Prozess Facilitator, mal als unbequemer Challenger, mal als Coach.
Dabei gestaltest du das Wie aktiv mit und findest die Balance zwischen agiler Lehre und pragmatischem Vorgehen.
Du moderierst Scrum-Zeremonien, hilfst dem Team zu wachsen und bringst Struktur in Kommunikation, Priorisierung und Entscheidungsprozesse.
Bei uns wirst du zum Katalysator, um Reibung in produktive Bewegung zu verwandeln und Teams zu befähigen, selbst bestimmt wirksam zu sein.
DAS BRINGST DU MIT: Du bringst ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, die dich befähigt, Teams wirksam zu begleiten. xniyctf
Dein Methodenbaukasten ist vielseitig
- ob klassische Scrum-Zeremonien oder individuell zugeschnittene Formate.
Das agile Handwerkszeug beherrschst du im Schlaf und passt es flexibel an die Bedürfnisse deines Teams an Du bist ein Kommunikationstalent: Du hörst genau zu, drückst dich klar aus und schaffst es, Missverständnisse mutig und wertschätzend auf den Tisch zu bringen
- immer auf Augenhöhe und mit Fokus auf Weiterentwicklung Begriffe wie Konsent oder Sociocracy 3.0 sagen dir was
- und bei DoD denkst du sofort an "Definition of Done", nicht an Dungeons