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Fachreferent (m/w/d) für grundstücks- und immobilienmanagement

Bayreuth
Tintschl
Inserat online seit: 29 Mai
Beschreibung

Fachreferent (m/w/d) für Grundstücks- und Immobilienmanagement


Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!


Ihre Aufgaben

* Projektbezogene und strategische Beschaffung sowie Verkauf von Grundstücken und Immobilien im süddeutschen Raum
* Verantwortung für notarielle Beurkundungen sowie Eintragung entsprechender Grundstücksrechte
* Führung von Verhandlungsgesprächen mit Eigentümern und Interessenten
* Direkte Schnittstellenfunktion zur Projektleitung sowie Koordination des strategischen Planungs- und Beschaffungsprozesses
* Betreuung externer Beschaffungsprojekte sowie Steuerung vertraglich gebundener Dienstleister
* Einholung von Bewertungsgutachten sowie Klärung juristischer Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem Rechtsbereich
* Anforderung von Liegenschaftsauskünften und Katasterplänen
* Abschluss von Erbbaurechten sowie Bearbeitung und Verwaltung von Dienstbarkeiten, Baulasten und sonstigen zu sichernden Rechten


Ihr Profil

* Erfolgreich abgeschlossene Studium in der Immobilienwirtschaft, im Bereich Betriebswirtschaft, Agrarwirtschaft oder Geographie oder vergleichbare Qualifikation im Immobilienbereich
* Berufserfahrung im Bereich Grundstücke-/ Immobilienerwerb
* Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil
* Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen und Datenbanken
* Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke
* Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!


Das bieten wir Ihnen

* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden


Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

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