Erforschung, Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Arzneimitteln
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* Verwaltung und Durchfhrung von personalwirtschaftlichen Prozessen innerhalb des HR-Informationssystems
* Datenmanagement, inklusive Erfassung, Pflege und Sicherstellung der Datenintegritt in relevanten Anwendungen
* Koordination von Sitzungen und Terminen mit internen und externen Stakeholdern (z.B. Betriebsratssitzungen), inklusive der administrativen Vor- und Nachbereitung
* Mitarbeit bei der Erstellung von Sitzungsunterlagen sowie die Sicherstellung einer strukturierten und revisionssicheren Dokumentenablage
* Dokumentation von Sitzungsergebnissen und Beschlssen
* Untersttzung bei der Implementierung von IT-Projekten (z.B. Datenmigration) sowie die Verwaltung von Zugriffsberechtigungen in digitalen Systemen
* Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung oder hnliche Voraussetzung
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Outlook, Excel, PowerPoint und Word; Erfahrung mit SharePoint ist von Vorteil
* Kenntnisse in SAP (HR) und SuccessFactors wnschenswert
* Eine przise und sorgfltige Arbeitsweise sowie ein hohes Ma an Vertraulichkeit
* Kompetente Ansprechpartner vor Ort in der Niederlassung
* Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
* Interessenvertretung durch einen flchendeckenden Betriebsrat
* Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. MS-Office und SAP
* Mehr Berufserfahrung durch Einsatz bei unterschiedlichen Kundenunternehmen