Leitende Stelle in einem erfolgreichen Einzelhandelsunternehmen
Beschreibung der Rolle:
* Du unterstützt den Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
* Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst selbst mit an.
* Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
Ihre Aufgaben als Leitender Mitarbeiter:
* Unterstützung beim Aufbau von Teams
* Führung und Organisation von Prozessen
* Mitarbeiterentwicklung und -motivation
Voraussetzungen für diese Position:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche
* Erste Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Hohe Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
Wir bieten Ihnen:
* Übertarifliches Gehalt
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Weitere Vorteile gemäß Tarifvertrag
Sie sind gesucht!