Work-Life-Balance:~30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche~ eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD)212,84 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche AltersvorsorgeFachliche und persönliche Entwicklung:durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an
die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasenZuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)die Unterstützung bei der Grundpflegedie Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigeneine Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Pflegefachhelfer/-in mitbringenidealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege aufweiseneinen Führerschein der Klasse III/ B besitzen