EinleitungAlle reden vom Kundenfokus, Customer first, dem Kunden als König. Wir finden, das ist zu kurz gedacht und würden es so formulieren: Der Mensch ist Dreh- und Angelpunkt unseres Erfolgs. Dazu gehört neben einer Kunden- auch die Mitarbeiterfokussierung. Wir teilen das Bewusstsein, dass wir uns mit unserem Engagement in erster Linie gegenseitig unterstützen. Und damit das #teamlidl möglich machen. Wenig Raum also für Ellenbogen, viel Platz für Herz und Verstand. Ein Aspekt, der das #teamlidl zu einem besonderen macht.Deine AufgabenAls Teamleiter im Kundenservice führst und motivierst du ein Team von 7 – 10 Mitarbeitern zu Spitzenleistungen…konkret heißt das:Ansprechpartner für alle Fachfragen Du schulst dein Team in servicerelevanten ThemenMitarbeit an themenbezogenen Projekten sowie die Unterstützung bei der Vorgangsbearbeitung Steuerung des operativen Tagesgeschäfts unter Berücksichtigung unserer KPIsDie Integration neuer Teammitglieder sowie die Weiterentwicklung deines Teams Dein ProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern im KundenserviceTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbstverständliche Übernahme der Vorbildfunktion und zeitliche FlexibilitätBegeisterung für die stetige Weiterentwicklung von Mitarbeitern und sich selbstStarke Erfolgs- und Ergebnisorientierung, Problem- und Konfliktlösungskompetenz Sehr hohe Kunden- und ServiceorientierungSehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in mündlicher und schriftlicher FormDurchsetzungsstärke, Eigeninitiative und den Willen Entscheidungen zu treffenAnalytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit einer "Hands-on-Mentalität"Google-Kenntnisse sind von VorteilWir bieten• Tarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr• Zusätzliche Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, Altersvorsorge u.v.m.)• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten• Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause• Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen EntfaltungWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidlWie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Rebekka Kuhlmann