Ihre Aufgaben:
* Disziplinarische und fachliche Personalführung, Organisation der Aufgabenzuordnung sowie strategische Personalplanung und Weiterentwicklung
* Verantwortung für die Planung und Einhaltung des der Kostenstelle zugeteilten Budgets
* Organisation des Fachbereichs in personeller und infrastruktureller Ausstattung
* Koordination von Aufgaben und (Teil-)Projekten mit Relevanz für den Fachbereich. D.h. Sicherstellung, dass Aufgaben in fachlicher, zeitlicher und ökonomischer Hinsicht zielführend/plangetreu abgewickelt werden
* Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und bei der Umsetzung von Projektaufgaben innerhalb der Fondsbuchhaltung
* Eigenständige Ausarbeitung von Fachthemen und Erarbeitung der praktischen Umsetzung innerhalb der Fondsbuchhaltung
* Vertretung des Senior Mitarbeitenden Fondbuchhaltung mit dem Schwerpunkt Sonderaufgaben und Partnerbetreuung und/oder Abteilungsleitung
* Ansprechpartner von internen und externen Prüfern
Ihre Qualifikationen:
* Ausbildung zum Bank- oder Sparkassenkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
* Qualifizierte Erfahrungen in den relevanten Bereichen einer KVG und/oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
* Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Termintreue
* Sehr gutes Prozessverständnis
* Gute Kenntnisse der Finanzmarktprodukte
* Selbständige, analytische und strukturelle Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
* Ein festen Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses
* Eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden
* Einstiegsmöglichkeiten für Junioren im Bereich Finanzmarkt
* 30 Tage Urlaub – dazu an Weihnachten und Silvester frei
* Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Std.-Woche
* Großzügige Möglichkeiten für mobiles Arbeiten