Unternehmensbeschreibung
Turner & Townsend zählt zu den führenden, globalen Projektmanagement- und Bauberatungsunternehmen. Mit einem internationalen Netzwerk aus über 20.000 Mitarbeiter:innen in über 50 Ländern unterstützen wir private und öffentliche Bauherren und Investoren bei der Steuerung und Realisierung komplexer Bauprojekte und zukunftsorientierter Infrastrukturprojekte.
Stellenbeschreibung
#LoveAChallenge
* Als Teil unseres HR-Teams werden Sie in alle personalrelevanten Themengebieten miteingebunden.
* Gemeinsam mit unseren HR-Managern bearbeiten Sie Themen aus der Personalbetreuung, wie z.B. Onboarding-Prozesse, Learning & Development-Themen, Zeugniserstellung, Internal Policies.
* Sie unterstützen bei HR-Sonderprojekten und führen diverse Recherchetätigkeiten dazu aus.
* Sie übernehmen Stück für Stück mehr Verantwortung und eigene Aufgabengebiete und werden so optimal auf einen Berufseinstieg im Bereich Human Resources vorbereitet.
Qualifikationen
#StrongerTogether
* Sie befinden sich min. im 3. Semester Ihres Studiums mit betriebswirtschaftlichem oder naturwissenschaftlichem Bezug, idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen in einer HR-Abteilung oder einer Personalvermittlungsagentur sammeln.
* Sie sind kompetent im Umgang mit MS Office und Daten.
* Sie überzeugen durch Ihre kommunikative Art und Ihre detaillierte und sorgfältige Arbeitsweise.
* Sie fühlen sich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen
#TTgreatplacetowork
Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!
* Learning & Development : zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
* Work-Life-Balance: Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
* Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
* Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
* Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Ihr Ansprechpartner:
Georgios Tsarouchas
Recruiting
#LI-AS2
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