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Teamleiter abrechnungs- & forderungsmanagement (m/w/d)

Gräfelfing
MCE Service GmbH
Teamleiter
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Die MCE Service GmbH ist der zentrale Dienstleister einer Unternehmensgruppe mit Sitz in München. Die Unternehmensgruppe ist in den Bereichen Media, Communication und Energy aktiv – die Anfangsbuchstaben bilden den Namen MCE. Wir stehen für Verlässlichkeit, kurze Entscheidungswege und eine offene, familiäre Unternehmenskultur.


* Sie übernehmen die fachliche Führung eines siebenköpfigen Teams im Bereich Abrechnungs- und Forderungsmanagement.
* Sie stellen eine korrekte, fristgerechte und reibungslose Abwicklung aller internen Abrechnungs- und Forderungsprozesse sicher.
* Sie verantworten das Mahnwesen, die Klärfallbearbeitung sowie das Eskalationsmanagement bei Zahlungsstörungen.
* Sie behalten alle relevanten Kennzahlen im Blick und erstellen regelmäßige Reports für die Geschäftsführung.
* Sie analysieren bestehende Abläufe und identifizieren Optimierungspotenziale.
* Enge Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Abteilungen wie Buchhaltung, Vertrieb und Kundenservice sowie externen Dienstleistern und Inkassobüros.
* Sie berichten direkt an die Abteilungsleitung und stimmen sich zu aktuellen Themen und strategischen Entwicklungen ab.

* Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Abrechnungs- und Forderungsmanagement und bringen idealerweise Erfahrungen aus einem Inkassobüro mit.
* Sie haben ein Studium mit rechtlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Sie besitzen Führungserfahrung und haben bereits erfolgreich ein eigenes Team geleitet.
* Sie arbeiten qualitätsorientiert, handeln verantwortungsbewusst und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
* Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus.
* Sie verfügen über strategisches Denkvermögen, analytische Fähigkeiten und ein sicheres Verständnis für Kennzahlen und Reportings.

* Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
* Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Energiebranche.
* Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen und die Weiterentwicklung interner Prozesse.
* Ein attraktives Gehalt mit leistungsabhängiger Zusatzvergütung.
* 1 Tag Homeoffice pro Woche, rollierend nach Teamabsprache.
* Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
* Ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut und Sie während der Einarbeitung aktiv unterstützt.


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