Unser engagiertes Team setzt modernste Technologien ein, um durch Standardisierung und Automatisierung die Effizienz zu steigern und rechtliche Prozesse zu vereinfachen. Wenn Du Teil unseres innovativen Teams werden und mit uns den Zugang zum Recht vereinfachen möchtest, bewirb dich jetzt als Junior Legal Engineer (x/w/m) und gestalte die Zukunft des Verbraucherrechts im Arbeitsrecht, Verkehrsrecht und Mietrecht mit uns!
DEINE AUFGABEN
* Du agierst als Übersetzer:in zwischen Legal und Tech und optimierst, modellierst und automatisierst dadurch juristische Arbeitsabläufe
* Du arbeitest eng mit den Nutzer:innen unserer Legal Tech Plattform sowie den Stakeholder:innen zusammen, erfasst und dokumentierst ihre Bedürfnisse und leitest Potenziale zur Optimierung von Arbeitsabläufen ab
* Du priorisierst diese Optimierungsideen, moderierst Entscheidungen und erarbeitest Lösungen im Legal Engineering Team
* Du realisierst Änderungen durch Workflow-Modellierung mit BPMN und Programmierung mit JavaScript und HTML
* Du nutzt KI und Sprachmodelle (LLMs) um deine und die Arbeit anderer zu verbessern
* Du kommunizierst umgesetzte Änderungen (z.B. durch Schulungen, Demos), damit sie nachhaltig von allen angewandt werden können
DEIN PROFIL
* Du hast einen Abschluss in einem juristischen oder wirtschaftsrechtlichen Studiengang
* Du hast ein gutes technisches Verständnis und JavaScript, HTML und Prozessmodellierung (BPMN) sind für dich keine neuen Begriffe - Motivierte Anfänger sind willkommen!
* Du hast bereits erste Erfahrung in der Arbeit mit KI und Sprachmodellen (LLMs)
* Du bist gut organisiert, ergreifst die Initiative und arbeitest gerne abteilungsübergreifend mit Teams zusammen (Anwälte und Anwältinnen/Operations/Fallbearbeitung & Product/IT)
* Du kannst in Prozessen denken und Arbeitsabläufe analysieren
* Du kennst dich aus mit agilen Projektmanagementmethoden oder bist bereit, dir diese anzueignen
* Du sprichst sehr gut Deutsch (C1 oder besser) und fühlst dich auf Englisch sicher
WARUM WIR
* Hybrides Arbeitsmodell - 5-Tage-Woche aufgeteilt in 2 Tagen in unserem Berliner Büro vor Ort und 3 Tage mobiles Arbeiten
* Zusätzlich zu deinem Urlaub hast du einen Anspruch auf Workation-Wochen, an denen du zu 100 % Remote arbeiten kannst.
* Diversity ist uns wichtig! Wir suchen nach Menschen aus allen Bereichen, Kulturen, Ethnien, Gender Identities, sexueller Orientierung, Glaubensrichtungen oder körperlichen Bedürfnissen.
* Du kannst dich auf eine Tätigkeit in einem sympathischen, zuvorkommenden und motivierten Team freuen.
* Es erwarten dich spannende und monatlich angesetzte Office Events, passend zu unserer Culture und Values sowie gemeinsame Teamausflüge, Summer-Workshops und Xmas-Party.
* Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss für Urban Sports, BVG-Ticket oder mit dem Rad zu Arbeit, Corporate Discounts und noch vieles mehr.
* Feedback & Anerkennung - Besondere Projekte werden bei uns jedes Halbjahr mit dem APA Award ausgezeichnet; Performance-Feedback gibt es regelmäßig und toolgestützt von deiner Führungskraft.