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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Minden
Senioren-Park carpe diem Minden
Wohnbereichsleitung
Inserat online seit: 19 Mai
Beschreibung

Wir suchen ab dem 01.06.2026 Dich als PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) in der Funktion als Wohnbereichsleitung mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 35-40 Stunden für unseren Wohnbereich mit 31 Plätzen im Senioren-Park Minden.

carpe diem - Nutze den Tag! Der Name unseres Unternehmens ist zugleich das Versprechen, unsere Bewohner*innen und Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen.

Als Teil unseres Teams unterliegt Dir die Aufgabe; unseren Bewohner*innen mit sozialem Engagement und fachlicher Expertise zur Seite zu stehen. Darüber hinaus bist Du für die Organisation und Qualitätssicherung des pflegerischen Angebotes in deinem Bereich verantwortlich und trägst somit aktiv zur Entwicklung der Strukturen bei!


Das bieten wir Dir:
• Starkes Gehalt (ab 27,62 EUR/ Std.) und Jahressonderzahlung
• Modernste Arbeitsbedingungen wie die Nutzung einer SPRACHGESTEUERTEN und KI gestützten Dokumentation mit „VOIZE“
• Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30% Zuschlag für Sonn- und Feiertagsarbeit
• Zuschuss für die zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche benefits über die Plattform corporate benefits, e-Bike Leasing

Zu Deinen Aufgaben gehören:
• Umsetzung und Einhaltung interner sowie externer Standards
• Feststellung, Erhebung des tatsächlichen Pflegebedarfs sowie Steuerung der Pflegegradierung
• Selbstständiges durchführen von notwendigen Controlling in Bezug auf Wirtschaftlichkeit und Qualität
• Diensteinsatzplanung für ca. 16 MitarbeiterInnen
• Kommunikation zu Angehörigen, Ärzten und sonstigen am Pflegeprozess beteiligten Personen
• Aktive Mitgestaltung der Strukturen

Das bringst Du mit:
• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau
• Abgeschlossene Weiterbildung als/ zur Wohnbereichsleitung oder höher
• Lust auf Verantwortung in guten wie in „schlechten“ Zeiten
• Teamfähigkeit und Teamführungsfähigkeit
• Verlässlichkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickeln


Wir suchen Menschen, die in unser Team passen! Geschlechter, Migrationshintergründe, Alter und Beeinträchtigungen sind für uns unmaßgeblich.


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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