**Projektmanagement für den Erfolg**
In einer Welt, in der Technologie und Innovation ständig voranschreiten, ist es von entscheidender Bedeutung, dass Unternehmen über ein starkes Projektmanagement verfügen.
Wir suchen einen erfahrenen IT-Projektmanager, der in der Lage ist, komplexe Projekte zu steuern und die Ziele unseres Unternehmens zu erreichen.
Aufgaben:
* Leitung von anspruchsvollen IT-Projekten in allen Phasen, von der Initiierung bis zum Rollout mithilfe klassischer und agiler Projektmethoden.
* Verantwortung für Stakeholder-Management, Risiko- und Changemanagement, Zeit- und Budgetkontrolle, Steuerung von IT-Dienstleistern, Überwachung der definierten Qualitäts- und Servicelevel, um den Projekterfolg sicherzustellen.
* Koordination von Prozessen in enger Kooperation mit den Fachbereichen und den Kolleg*innen aus der Global IT. Dabei soll sicher auf Fach- und Managementebene zur Steuerung von komplexen Gesprächs- und Verhandlungssituationen gelangt werden.
* Übernahme der Verantwortung für mehrere Projekte parallel (Multiprojektmanagement).
* Mit Deiner Expertise unterstützt Du die Organisation bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Projektmanagementprozessen und -methoden.
Voraussetzungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschafts-Informatik, Betriebswirtschaft, einer Naturwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in der Steuerung von komplexen IT-Projekten, wünschenswert aus einem produzierenden Unternehmen.
* Erfahrung im regulierten Umfeld von Vorteil, aber nicht zwingend.
* Breites IT-technisches Grundverständnis und ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
* Durchgehende Kommunikations-, Kooperations- und Präsentationsstärke in deutscher sowie englischer Sprache.
Vorteile:
* Attraktive Vergütung inkl. Bonus und 30 Tage Urlaub.
* Flexible & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (inkl. Option für mobiles Arbeiten und Home Office).
* Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungen durch Ottobock Academy sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
* Eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und ein spannendes internationales Arbeitsumfeld.
* Corporate Benefits, Angebote zum Gesundheitsmanagement sowie viele weitere Vorteile.
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