Verantwortlichkeiten Sie bauen die Marktpräsenz von GOLDBECK gezielt aus, stärken unsere Position in der Region und tragen maßgeblich zu unserer Sichtbarkeit und unserem nachhaltigen Markterfolg bei. Dabei gewinnen Sie aktiv neue Bauherren und Investoren und etablieren ein belastbares, regionales Netzwerk. In der Beratung identifizieren Sie die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und entwickeln daraus maßgeschneiderte, technisch wie wirtschaftlich durchdachte Lösungen. Sie koordinieren und steuern Planungsaufträge ganzheitlich – von der ersten Projektidee bis zur Umsetzung. Darüber hinaus erstellen Sie Kosten‑ und Preisermittlungen für schlüsselfertige Revitalisierungsprojekte, bereiten Angebote vor und präsentieren diese überzeugend gegenüber unseren Kunden. Sie gestalten, verhandeln und schließen Verträge über GU‑Leistungen ab. Während des gesamten Projekts begleiten Sie Ihre Kunden als zentrale Ansprechperson und sorgen mit einem professionellen Aftersales‑Service für langfristige Kundenbindung und nachhaltige Partnerschaften. Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der Projektleitung mit, idealerweise im Umfeld von Revitalisierungs‑ oder Bestandsprojekten. Sie erkennen Kundenbedürfnisse frühzeitig und haben ein ausgeprägtes Gespür für Marktpotenziale und neue Geschäftschancen. Mit Ihrer klaren, überzeugenden Kommunikation und Ihrem souveränen Auftreten gelingt es Ihnen, Menschen für Projekte und Lösungen zu begeistern. Sie handeln eigenverantwortlich, denken unternehmerisch und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Themen und Projekte. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Johanna Lindenlaub GOLDBECK Ost GmbH Amt Wachsenburg, Thoereyer Strasse 1 Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.