Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.Einsatzort: DortmundGehalt: 3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter+200€ monatliche Zulage als Praxisanleiter sowie bis zu 400 € mtl. NotfallsanitäterzulageBesetzungsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktArt der Anstellung: VollzeitStundenumfang: 39 WochenstundenBefristung: unbefristetStellen-ID: J000026694Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: Website Sie wirken bei der notfallmedizinischen Versorgung und dem Transport von Patienten mit. Sie übernehmen qualitätssichernde Maßnahmen und die Dokumentation. Sie übernehmen eine Lehrtätigkeit im Bereich der rettungsdienstlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung. Durch eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis bereiten Sie zukünftige Fachkräfte optimal vor. Sie erhalten eine Starterprämie von 5000€, die Auszahlung erfolgt nach der Probezeit. Sie sind sozial kompetent und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie haben ein ausgeprägtes medizinisches Interesse. Sie sind körperlich und psychisch belastbar. Sie sind in der Lage, sich und Ihre Arbeit selbstkritisch zu reflektieren. 13. Monatsgehalt30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheAnerkennung von Vordienstzeitenattraktive Vergütungattraktiver Standort in zentraler LageAuslandsrückholdienstbetriebliche Altersvorsorgebetriebliches GesundheitsmanagementFahrrad-LeasingFort- und WeiterbildungenFreistellung bei verschiedenen AnlässenKaffee, Tee & WasserMitarbeitendenfesteMitarbeitendenvorteilsprogrammMöglichkeit der Entgeltumwandlungpersönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigungpositive Arbeitsatmosphäreregelmäßige Mitarbeitendengesprächestrukturierte EinarbeitungVergütungserhöhung aufgrund von BetriebszugehörigkeitVermögenswirksame LeistungenVertrauensvolle AnsprechpersonenZusatzurlaub für NachtarbeitZuschläge für Arbeit an Sonn- und FeiertagenZuschläge für Schicht- und Wechselschicht