Unser Standortleiter für Gebäudetechnik
Dieses herausfordernde Berufsfeld bietet die Möglichkeit, als Führungskraft in der Gebäudetechnik tätig zu sein. Wir suchen nach einer Persönlichkeit mit erster Führungserfahrung, die technische Kenntnisse und eine starke Kundenorientierung aufweist.
Aufgaben:
* Verantwortung für den Standort – operativ, administrativ und kaufmännisch
* Kundenentwicklung: Leistungen vorschlagen, entwickeln und ausbauen
* Sicherstellung vertragskonformen Leistungserbringung und Einhaltung von Qualitätsstandards
* Kaufmännische Steuerung und Budgetverantwortung
* Optimierung interner Ablaufprozesse zur Effizienzsteigerung
Anforderungen:
* Abgeschlossener Hochschulabschluss oder Fachabschluss in Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen
* Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamorganisation
* Hohe Kundenorientierung sowie zielorientierte Arbeitsweise
* Unternehmerisches Denken und Handeln
* Sicherer Umgang mit MS Office
Vorteile:
* Zukunftssichere Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld
* Arbeitsvertrag ohne Befristung
* Attraktive Vorteile aus Tarifvertrag
* Dienstwagen – auch privat
* Weihnachtsferien und Silvesterurlaub
Wir bieten Ihnen eine Familienfreundliche Personalpolitik an und ermöglichen mobile Arbeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine Work-Life-Balance.