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Erzieher (m/w/d)

Nürnberg
Aqua-Kita Kindertageseinrichtungen GmbH
Erzieher
Inserat online seit: 12 Juni
Aufgaben der Stelle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieherinnen/Erzieher zur Unterstützung der pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Nürnberg, Bayern ab sofort Vollzeit oder Teilzeit .


Aufgaben

– Beobachtung und Dokumentation der Gruppensituation sowie der dir zugewiesenen Bezugskinder – Förderung der sprachlichen, motorischen, sozialen und emotionalen Kompetenzen der Kinder im Alltag auf Grundlage der Beobachtung und Dokumentation – die gesamte pädagogische und pflegerische Betreuung, Bildung und Erziehung im Sinne des konzeptionellen und organisatorischen Rahmens des Trägers und der Einrichtung – Reflexion und Überprüfung des täglichen Geschehens und des eigenen Verhaltens – Organisation und pädagogische Durchführung der Eingewöhnungen – Aktive Beziehungsgestaltung mit den Familien im Interesse des Kindes, Zusammenarbeit im Sinne einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, darunter fallen insbesondere Entwicklungsgespräche aber auch Tür- und Angelgespräche ebenso wie andere Formen von Elterngesprächen, sowie deren Vorbereitung, Durchführung und Reflexion – Reflexion und Überprüfung des täglichen Geschehens und des eigenen Verhaltens


Profil

– staatliche Anerkennung als Erzieher oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung – Interesse an der Arbeit in einem teiloffenen Konzept – Bereitschaft unser Kinderschutzkonzept umzusetzen und weiterzuentwickeln – Selbständigkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie Leitungs- und Organisationsfähigkeit – gute Kommunikationsfähigkeiten und die Bereitschaft zur Reflexion – Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit – empathischer und wertschätzender Umgang mit den Kindern und ihren Eltern – Kreativität und die Bereitschaft eigene Ideen und Begabungen mit einzubringen – Freude am Element Wasser bzw. die Motivation die Ziele der Einrichtung engagiert mitzutragen


Wir bieten

– ein innovatives pädagogisches Konzept – ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld – angenehmes Betriebklima in einem gefestigten Unternehmen – Einarbeitungskonzept – flache Hierarchien mit einer Du-Kultur – Pädagogische Vorbereitungszeit außerhalb der Arbeit am Kind – Konzeptions-, Qualitäts- und Teamtage – vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten – Gesundheits- und Vorsorgeangebote (betriebliche Altersvorsorge, etc.) – zusätzliche Sozialleistungen (Weihnachtsgeld) – monatliche Benefits (Tankkarte) – Job-Fahrrad, E-Bike Leasing – Krisensicherer Arbeitsplatz – unbefristeter Arbeitsvertrag


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