Unser Unternehmen sucht einen Payroll-Experten, der sich auf die monatliche Entgeltabrechnung von Mitarbeitern spezialisiert hat. Als Selbstständiger und eigenverantwortlicher Mitarbeiter wirst du für die Vor- und Nachbereitung der Abrechnungen zuständig.Arbeitsaufgaben:Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung, einschließlich der Bearbeitung von Tarifen und AltersvorsorgeangelegenheitenBetreuung und Beratung der Mitarbeiter im Zusammenhang mit Gehältern und SozialversicherungsfragenZusammenarbeit mit Behörden und SV-Trägern zur Klärung abgerechneter FragenAdministrative Aufgaben in der PersonalverwaltungWeitere Informationen zu den Tätigkeitsschwerpunkten finden Sie unten.Tätigkeitsschwerpunkte:Entgeltabrechnung: Selbständige Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten MitarbeiterkreisMitarbeiterbetreuung: Betreuung und Beratung der Mitarbeiter im Zusammenhang mit Gehältern und SozialversicherungsfragenKooperationen: Zusammenarbeit mit Behörden und SV-Trägern zur Klärung abgerechneter FragenAdministrative Aufgaben: Administrative Aufgaben in der PersonalverwaltungBeschreibung des Arbeitsumfelds:Familienfreundliche PersonalpolitikFlexible Arbeitszeiten im Rahmen der GleitzeitregelungSuper nettes HR-Team in einem und dynamischen ArbeitsumfeldMöglichkeiten zur internen und externen Fort- und WeiterbildungBenifizien:Attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungMöglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit einem ArbeitgeberzuschussZuschuss zum DeutschlandticketEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der KZVK KölnZahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote über Corporate Benefits, Ein- oder Zweibettzimmer bei Krankenhausaufenthalt, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der KinderbetreuungMöglichkeit zum mobilen Arbeiten nach AbspracheAnforderungen:Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit Personalfachkaufmann-ZertifikatIst eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Gehaltsabrechnung wünschenswertFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und allgemeinen ArbeitsrechtSicherer Umgang mit gängiger EDV-Software (Excel, PowerPoint, Word)Soziale und organisatorische Kompetenz und DienstleistungsorientierungHohes Maß an Engagement, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität