Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle
Wir sind BonavaIn fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.Ihre AufgabenSelbständige vollständige und termingerechte Abwicklung unserer Wohnungsbauvorhaben in der Roh- und AusbauphaseUnterstützung unserer Kunden bei der Erfüllung ihrer Wohnträume durch eine qualitätsgerechte AbwicklungAbstimmung mit Ihrem unmittelbar vorgesetzten BauleiterUmsetzung unserer Qualitätsstandards und Durchsetzung des ArbeitsschutzesSteuerung der gebundenen NachunternehmerIhr ProfilGeprüfter Polier, (Maurer-)Meister oder Bautechniker im Hochbau oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Hochbau sowie in der Führung von ArbeitsteamsAusgeprägtes kaufmännisches VerständnisSelbständige und systematische Arbeitsweise, sowie Organisationstalent und TeamfähigkeitSicherer Umgang mit dem PC und MS Office-AnwendungenFührerschein der Klasse BWas wir Ihnen bietenSicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine klare Perspektive auf Weiterentwicklung zum geprüften Polier im HochbauWork-Life-Balance: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester AusstattungÜberdurchschnittliches Gesamtpaket: Bezahlung nach Tarif, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike & Weihnachts- und UrlaubsgeldAttraktives Arbeitsumfeld: Hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose GetränkeGesundheit & Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und FamilienangehörigeWertschätzung & Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für EigeninitiativeKontaktBei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, ,wenden.
