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Digitale strategie kurator/in

Flensburg
beBee Careers
Inserat online seit: 21 Juni
Beschreibung

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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

* Weiterführen und Umsetzen der digitalen Strategie für die Städtischen Museen.
* Sammlungsmanagement: digitale Erschließung der Städtischen Sammlung (Gemälde, Grafiken, kunstgewerbliche, regionalgeschichtliche und naturkundliche Objekte) und ihre digitalkuratorische Betreuung, Schaffung eines barrierefreien Online-Zugangs zur Sammlung.
* Vermittlung: Konzeption digitaler Angebote zur barrierefreien Partizipation im digitalen Raum, Entwicklung ausstellungsbegleitender Angebote, Outreach neuer Zielgruppen und Communitys.
* Unterstützung in den Bereichen digitale Kommunikation, Marketing und Transformationsmanagement zur Nachhaltigkeit.
* Einwerbung von Drittmitteln zur Umsetzung der digitalen Strategie und Entwicklung eigener Projekte.


Aufgabengebiet

* Abgeschlossenes Masterstudium in einer tätigkeitsrelevanten Fachrichtung, z. B. Kunstgeschichte, Kulturwissenschaft, Museologie.
* Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Angebote, idealerweise im Bereich Museen, Kultureinrichtungen o. Ä.
* Fundiertes Wissen in aktuellen Technologien und Digitalisierungsstrategien.
* Aktuelle Kenntnisse im Bereich Diskurse, Methoden und Formate von Museen im digitalen Raum.
* Kenntnisse und Erfahrungen bzgl. Drittmittelfinanzierungen.
* Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft verbunden mit einer team- und zielorientierten sowie strukturierten Arbeitsweise.
* Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit.
* Sicheres Auftreten, Planungs- und Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Kreativität, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Offenheit und Kontaktfreude.
* Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten gelegentlich auch an Wochenenden und Feiertagen.


Arbeitsbedingungen

* Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
* Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst.
* Jährliche Sonderzahlungen.
* Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes.
* Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.
* NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing.

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