Zum Hauptinhalt springen Wir sind eigenständiger Unternehmensteil einer weltweit tätigen, mittelständischen Unternehmensgruppe im Familienbesitz mit ca. 4.100 Mitarbeitern und ca. 1.100 Mio. € Umsatz. Wir beschäftigen rund 415 Mitarbeiter, davon 215 am Hauptsitz des Unternehmens. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir aktiv die Zukunft gestalten - Ihre und unsere und unser langfristiges Erfolgskonzept realisieren. Dazu suchen wir ehrgeizige und begeisterungsfähige Hochschulabsolventen - gern mit erster Berufspraxis - als Trainee (m/w/d) Finanzen/Controlling · Vertrieb/Marketing · Organisation/EDV/QM Unternehmensprofil Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben Sie arbeiten mit an den vielfältigen Aufgaben im Stab der Geschäftsleitung: Als Allrounder wirken Sie mit bei umfangreichen Analysen, bereiten Daten für Geschäftsleitungs- und Beiratssitzungen sowie Gesellschafterversammlungen auf, führen Investitions- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch, erstellen Finanzplanungen und prüfen Verträge. Sie unterstützen die Geschäftsfeldleiter im Vertrieb bei der Erstellung aussagefähiger Analysen zur Vorbereitung wichtiger Unternehmensentscheidungen hinsichtlich nationaler und internationaler Vertriebsstrategien und -strukturen, Marketingpolitik und Produktmanagement. Sie wirken mit an EDV- und Organisationsprojekten (z.B. SAP) sowie an der Betreuung der gesamten EDV-Infrastruktur. Sie realisieren Projekte zur Optimierung des QM-Systems und bereiten weitere Zertifizierungen vor. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und sind sicher im Umgang mit Microsoft 365. Sie können Praktika und/oder Auslandsaufenthalte nachweisen. Erste Berufserfahrungen in der Unternehmensberatung, Steuer- oder Wirtschaftsprüfung sind ebenso von Vorteil wie Kenntnisse in den SAP Anwenderprogrammen. Leistungen & Benefits Ihre Chance Wir bieten eine umfassende Einarbeitung, in der Sie alle für den Wertschöpfungsprozess relevanten Abteilungen kennenlernen. Dazu ein hohes Maß an eigener Kompetenz in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, hochmotivierten Mitarbeitern und einer nachhaltigen Vertrauenskultur. Gute Aufstiegschancen als Führungsnachwuchskraft. MPS Personalberatung Wolfskeule 5 67435 Neustadt Telefon 06321 - 66013 mps.personalberatung@t-online.