Wertvolle Chance: Finanzexperte/in gesucht
Wir suchen einen fähigen Finanzexperten,
diesen als Abteilungsleiter im Finanz- und Rechnungswesen tätig ist.
Jobbeschreibung
Besonders ist die Rolle durch den hohen Fokus auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Dies zeigt sich in der Planung von Energieeffizienzmaßnahmen und die Steigerung der betrieblichen Wirtschaftlichkeit. Durch optimierte Prozesse wollen wir nicht nur unsere Stadt, sondern auch die Zukunft fit machen!
Als unser neuer Abteilungsleiter Finanz- und Rechnungswesen zeichnet er verantwortlich für das strategische Leitbild der Abteilung und entwickelt gemeinsam mit dem Bereichsleiter Strategien zum nachhaltigen Fortbestand des Unternehmens.
Die Lösung finanzieller Herausforderungen stehen ebenfalls an vorderen Rängen der Aufgabenstellung. Der neue Abteilungsleiter soll kontinuierlich Verbesserungen bei der Steuererklärung vornehmen, Steuern zahlen und komplexe Analyse-Aufgaben bearbeiten. Des Weiteren werden Stellen bezüglich der nachhaltigen Entwicklung einbezogen und die Digitale Transformation der Abteilung ermöglicht.
Qualifikationen
Der ideal Geschäftsführer weist bereits Erfahrung in der Beratung und sollte darüber hinaus gute Kenntnisse im digitalen Bereich haben. Er/ sie bringt ein erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
Ein persönlicher Jobqualifikationsprofil aus Maßnahmen wie einer Freiwilligenarbeit in Projekten zur Umweltschützung oder Einrichtungen helfen, zum Verständnis der Konzepte über die Ausbildungsskala zu schreiten.
Des Weiteren ist ein Teamplayer mit starken sozialen Kompetenz gefragt, um gegebenenfalls Wege anzugehen, welche die berufliche und private Zufriedenheit erhöhen sollen.
Er hat fundierte Kenntnisse im Handelsrecht und ist sicher im Umgang mit ERP Systemen sowie MS Office-Anwendungen. Sein originales Ziel besteht darin, wichtige Technologien zu pflegen, der Motivation innerhalb des Teams zuzulegen und künftigen Kollegen bei vielfältigen Fragestellungen allgemein zu unterstützen.
Vorteile
Unser Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern eine Vielzahl an Vorteilen an. So kann man sich beispielsweise flexibel einrichten und arbeitet - ob nun klassisch oder digital.
Ein mobiles Arbeiten von bis zu 100 % möglich macht uns zu einem familienfreundlichen Unternehmen. Auch die Möglichkeiten die SWP Plus Card bieten sind enorm wichtig. Jeder Mitarbeiter kann damit einzelne Aktionen nutzen.
Es finden regelmäßig Firmenevents statt. Die Karriereunterstützung verbessert maßgeblich den Gesamtstandort unseres Arbeitsplatzes und die spezielle Oberstufe wird mehrfach provoziert.
Mehr erfahren
Wenn Sie bereit sind Ihre stärksten Seiten zu entfalten und gleichzeitig dazu beitragen möchten, dass Pforzheim lebenswert, klimagerecht und nachhaltig bleibt, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten!