Als einer der führenden Sicherheitsdienstleister in Deutschland tragen wir tagtäglich eine bedeutende Verantwortung: die Sicherheit von Menschen, Werten und Unternehmen zu schützen. Sicherheit ist mehr als nur ein Job – sie ist das Fundament einer stabilen Gesellschaft und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit. Bei Pond leben wir diese Verantwortung durch starke Werte wie Respekt, Toleranz und Integrität. Diese Prinzipien sind nicht nur die Basis unserer Arbeit, sondern auch der Grund, warum wir jeden Tag mit Engagement und Leidenschaft für die Sicherheit unserer Auftraggebenden und Kolleg*innen sorgen. Erstellung und sorgfältige Kontrolle der monatlichen Gehaltsabrechnungen (für ca. 400–500 Mitarbeitende) Fachkundige Ansprechperson in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie aller relevanten Stammdaten Eigenständige Durchführung administrativer Tätigkeiten wie das Erstellen von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen und Bescheinigungen u.v.m Attraktive und herausfordernde Tätigkeit in einer sehr freundlichen, dynamischen Abteilung Leistungs- und branchengerechte Vergütung Krisensicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeit 30 Tage Urlaub Offene und moderne Unternehmenskultur Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits - Exklusive Mitarbeiterangebote Kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in den Bereichen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder Personalsachbearbeitung Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel) Sehr gute Deutschkenntnisse Englischkenntnisse von Vorteil Sie arbeiten gerne im Team, bringen Engagement und Belastbarkeit mit und legen Wert auf präzise, qualitativ hochwertige Arbeit Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung – und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!