Apprentice - Logistics Location: Frankenthal, Rheinland-Pfalz, Germany, 67227 Company: Chart Industries _Kurzbeschreibung_ In der dreiju00e4hrigen Ausbildungszeit als Fachkraft fu00fcr Lagerlogistik bereitest Du Dich bei der Howden Turbo GmbH in Frankenthal intensiv auf Dein spu00e4teres Berufsleben vor. In Deiner Ausbildung lernst Du die vielfu00e4ltigen und anspruchsvollen Aufgaben in den verschiedensten Lagerbereichen in unseremWerk kennen. Fachkraft fu00fcr Lagerlogistik ist ein anerkannter Ausbildungsberuf.Die Ausbildung startet am 03.08.2026 und hat eine regulu00e4re Dauer von drei Jahren. Ausgebildet wird dual im Unternehmen und in der Berufsschule BBS W2 Ludwigshafen. Bei guten Leistungen kannst Du Deine Ausbildungszeit auch verku00fcrzen. _Die Tu00e4tigkeit_ Die Logistik organisiert den Material- und Warenfluss im Unternehmen. Zu den Aufgaben der Fachkru00e4fte fu00fcr Lagerlogistik gehu00f6ren der Gu00fcterumschlag, die fachgerechte Lagerung und das Mitwirken bei allen logistischen Prozessen. Dabei lernst Du den Lager- und Transportbereich mit allen Anforderungenvon Grund auf kennen. Mit Hilfe computergesteuerter Logistiksysteme und Transportmittel organisierst und planst Du optimale Materialflu00fcsse und Umschlagzeiten. Als Fachkraft fu00fcr Lagerlogistik hast Du in unserem Unternehmen unter anderem die Aufgabe, Gu00fcter anzunehmen, zu kontrollieren und deren Einlagerung durchzufu00fchren. Nicht zu vergessen die Kommissionierung unserer Roh-, Halb- und Fertigprodukte fu00fcr Fertigung und Montage, sowie die Verpackung und deren Verladung gehu00f6ren auch zu der Tagesordnung. Du beschu00e4ftigst Dich damit, Begleitpapiere, Lieferscheine, Gu00fcterzeugnisse und Versandpapiere mit Sendedaten zu erfassen und zu pru00fcfen. Ein Einblick ins Qualitu00e4tsmanagement bekommst Du auch, um fehlerhafte Materialienfru00fchzeitig zu erkennen und diese auch zu dokumentieren. Dafu00fcr, und fu00fcr alle anderen Prozesse, setzt Du EDV-gestu00fctzte Verwaltungssysteme (SAP) ein. Daru00fcber hinaus darf nicht vergessen werden, dass Fachkru00e4fte fu00fcr Lagerlogistik auch kaufmu00e4nnische Tu00e4tigkeiten u00fcbernehmen. _Was Du mitbringen solltest_ Neben Deinem grundsu00e4tzlichen Interesse an der Logistik solltest Du organisatorisches Geschick und ein gutes ru00e4umliches Vorstellungsvermu00f6gen mitbringen. Motivation und sorgfu00e4ltiges Arbeiten Zuverlu00e4ssigkeit, Engagement und Teamfu00e4higkeit sind fu00fcr dich selbstverstu00e4ndlich. Gerne bieten wir Dir ein Praktikum zum Reinschnuppern an! _Voraussetzungen_ Du solltest mindestens eine Realschulabschluss / Mittlere Reife erworben haben. Zudem sind gute Noten in Mathe und Deutsch wu00fcnschenswert. _Was wir Dir bieten_ Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb mit dem Deutschlandtest-Siegel u201eDeutschlands beste Ausbildungsbetriebe 2024u201c Einen attraktiven Arbeitgeber unter den Top 50 in der Pfalz Sehr gutes monatliches Vergu00fctungspaket: im ersten Jahr 1.261,00 u20ac brutto, im zweiten Jahr 1.328,00u20ac brutto und im dritten Jahr 1.419,00 u20ac brutto Flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden Woche und 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Konditionen des Metall- und Elektrotarifs Gratis iPad Betriebskantine Exzellente u00dcbernahmechancen Weiterbildung und Aufstiegschancen im Unternehmen Chart Industries is an equal employment opportunity (EEO) employer and will not discriminate against any employee or applicants because of his or her race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, age, national origin, disability, veteran status, military status, marital status, genetic information or any other reason prohibited by law. Additionally, it is and shall continue to be our policy to provide promotion and advancement opportunities in a non-discriminatory fashion. Chart complies with applicable local, state, and federal statutes governing u201cequal employment opportunityu201d and nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfers, leave of absence, compensation and training.