Eigenständig unterwegs in der ambulanten Pflegetour
–ab sofort–
Wir möchten, dass Du als Altenpfleger/Altenpflegehelfer/in (mit LG1/LG2) oder Pflegefachmann/Pflegeassistent/in (m/w/d) täglich mit einem guten Gefühl zu deinen Patienten fahren kannst. Wir bieten Dir ambulante Pflegetouren in diesen Bereichen an: Duisburg-Großenbaum (und Umgebung), Duisburg-Rheinhausen (und Umgebung) und in unserem betreuten Wohnkomplex in Mülheim. Du hast bei uns ausreichend Zeit für die Patientenpflege und die Pflegedokumentation - weil wir Deine Arbeit wertschätzen.
In dem betreuten Wohnen in Mülheim kannst Du zusätzlich kreativ werden. Du organisierst unsere regelmäßigen Gesellschaftsnachmittage für die Bewohner und führst diese auch durch.
•Du übernimmst die pflegerischen Leistungen bei den Patienten zu Hause
•Du führst selbstständig die Pflegeplanungen und Pflegedokumentationen inkl. der Leistungsnachweise
•Du führst vertrauenswürdig die Pflegeberatungsgespräche mit den Patienten und Angehörigen
•Du nimmst an unseren regelmäßigen Teambesprechungen teil und bringst dich aktiv in unser Unternehmen ein
•Im betreuten Wohnen in Mülheim: Du koordinierst die Gesellschaftsnachmittage und führst diese mit viel Spaß auch durch
Das zeichnet Dich aus•Examinierte 3-jährige Pflegeausbildung, z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegeassistent bzw. Altenpflegehelfer mit LG1 + LG2 Fortbildung (m/w/d)
•PKW-Führerschein B/BE bzw. Kl. 3 ist zwingend notwendig
•Viel Freude an der Arbeit mit Pflegebedürftigen
•Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Beatmungspflege (invasiv, nicht-invasiv), Behandlungspflege, Altenpflege, Grundpflege, Krankenpflege
Erweiterte Kenntnisse: Ambulante/mobile Pflege
•Vergütung in Anlehnung an das regional übliche Entgelt je nach Qualifikation und Berufserfahrung
•Zusätzliche Zulagen und Zuschläge
•Zusätzlich: Pluxee-Einkaufskarte (damit kannst Du privat shoppen gehen)
•Faire Zeiteinteilung für die Patientenpflege – weil wir deine Arbeit wertschätzen
•Auf deine Bedürfnisse angepasster Dienstplan (Work-Life-Balance), Dienstplanwunschsystem
•Du wählst Dir dein Arbeitszeitmodell selbst aus (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob)
•Deine Teamleitung hat immer ein offenes Ohr für Dich und kennt sich in der ambulanten Pflegetour sehr gut aus
•Regelmäßige Teammeetings
•Gute Entwicklungsmöglichkeiten – Wir helfen Dir dabei
•Betriebliche Altersvorsorge
•Modern und neu eingerichtetes Arbeitsumfeld
•Zeit für deinen Urlaub:30 Tage
•Intensive, strukturierte und individuelle Einarbeitung
•Wir ermöglichen Dir einen guten Wiedereinstieg nach einer Beschäftigungspause (Elternzeit usw.)
•Mitarbeiter-Feste
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