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Geschäftsführung (m/w/d), vollzeit, ab sofort

Ahrensburg
Sparkasse
Inserat online seit: 27 Juli
Beschreibung

Die Sparkasse Holstein ist gemeinsam mit ihren Töchtern, der S-Immobiliengesellschaft Holstein mbH & Co. KG und der S-International Schleswig-Holstein GmbH & Co. Die Sparkasse Holstein sucht am Standort Ahrensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine vertrieblich versierte, kommunikationsstarke, selbstbewusste, unternehmerisch denkende und vorwärts­strebende
Leitung der Filiale Ahrensburg (m/w/d)
Als Leitung der Filiale in Ahrensburg übernehmen Sie die umfassende Verantwortung für die Gestal­tung und Weiterentwicklung einer der bedeu­tend­sten Niederlassungen der Sparkasse Holstein. Sie führen ein hochmotiviertes Team von 14 Mit­ar­bei­tenden, das Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer visionären Führungskraft inspirieren. Führung und Motivation des Teams: Sie schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können und die berühmte „Meile mehr gehen“.
Kundenmanagement: Sie stellen sicher, dass die Kunden erstklassig betreut und kompetent beraten werden.
Innovation und Entwicklung: Sie haben den Spiel­raum, innovative Ideen umzusetzen und die Filiale weiterzuentwickeln.
Sie bringen sich in die lokalen Netzwerke ein und gestalten diese aktiv im Sinne der Sparkasse mit.
Sie sind eine energiegeladene, dynamische Führungskraft, die es versteht, ein Team zu motivieren und gemeinsam Höchstleistungen zu erreichen. Sie agieren als moderne Füh­rungskraft im Sinne des Führungsverständnisses der Sparkasse Holstein und sind Leader, Personal­ent­wickler und Unternehmer.
Vertriebliches Gespür: Sie haben ein aus­ge­zeich­netes Verständnis für Vertriebsstrategien und wis­sen, wie man Kunden gewinnt, entwickelt und lang­fristig bindet.
Unternehmerisches Denken: Sie erkennen Chan­cen, können zügig adaptieren und setzen innovativ-kreative Lösungen um.
Ein zukunftsfähiges Unternehmen, das mutig nach vorne denkt, und eine innovative Unternehmenskultur pflegt.
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sowie moderne Benefits (z. B. Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket) und Familienfreundlichkeit (z. B. kostenfreie Kindernotfallbetreuung).

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