Aufgaben
1. Leitung der HR-Organisation in Deutschland und deren kontinuierliche Weiterentwicklung
2. Verantwortung für die Umsetzung der HR-Strategie und Ableitung weiterer Aktivitäten
3. Sicherstellung operativer Exzellenz in der Ausführung unserer HR-Prozesse entlang des Employee-Life-Cycles
4. Identifikation zukünftiger Kompetenzen und Bedarfe für die Unternehmensgruppe und Optimierung unserer Nachwuchskräfteentwicklung
5. Frühzeitiges Erkennen interner Entwicklungen durch die systematische Analyse von HR-Daten und Ableitung von spezifischen Maßnahmen
6. Bewertung externer Entwicklungen und Trends zur strategischen Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe
7. Verantwortung für Personal- und Budgetplanung
Profil
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft
9. Mehr als 10 Jahre HR-Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen, mindestens 5 Jahre Führungserfahrung nationaler HR-Abteilungen
10. Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende wertschätzend und ergebnisorientiert führt, so dass diese sich weiterentwickeln und beste Leistung erbringen können
11. Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und die Fähigkeit, überzeugend in einem komplexen Umfeld zu agieren und praktikable Lösungen zu entwickeln
12. Kommunikationsstärke und Erfahrung im erfolgreichen Management von Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Mitarbeitern, Führungskräften und externen Partnern
13. Gestaltungswille und Offenheit für Veränderungen, gerne in Verbindung mit IT Affinität und idealerweise SAP SuccessFactors Erfahrung
14. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
15. Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
16. Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
17. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
18. Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.