Filialleitung
Aufgabenbereich:
* Mit viel Engagement die Leitung einer Filiale übernehmen und sich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20-40 Mitarbeitern kümmern.
* Routiniert zentrale Kennzahlen analysieren, Arbeitsabläufe optimieren und stetig die Leistung der Filiale verbessern.
* Sicherstellen, dass die Filiale durch erstklassige Warenavailability, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt.
* Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen und 'auf der Fläche' selbst mit anpacken, ist für Sie selbstverständlich.
* Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter ganz oben auf Ihrer Agenda haben.
Anforderungen und Qualifikationen
Vorausgesetzt wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlichen verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.
Vorteile
* ¨bertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full-Service.
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungs-Möglichkeiten.
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Aufgrund Ihres Engagements verdienen Sie es, einen attraktiven Arbeitsplatz mit besonderen Vorteilen zu finden. Wir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg lohnt.