Verantwortungsbereich:
Als erfahrener Projektmanager leitest du erfolgreich SAP SuccessFactors-Projekte mit Fokus auf Employee Central und Talent Management.
Aufgaben
* Projektverantwortung inkl. Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung
* Führung und Entwicklung des Projektteams
* Erstellung überzeugender Kundenangebote und Durchführung von Pitches
* Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
* Sicherstellung der Qualität und des Erfolgs der Implementierung
Berufliche Qualifikationen und Fähigkeiten
* Mindestens acht Jahre Berufserfahrung im SAP SuccessFactors-Umfeld
* Drei Implementierungsprojekte in Employee Central und/oder Talent-Modulen geleitet
* SAP SuccessFactors-Zertifizierungen in Employee Central und Talent Management sowie als Projektmanager zertifiziert
* Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Angebotserstellung und Kundenpräsentation
* Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu steuern
* Deutsch und Englisch auf C1-Niveau
Vorteile
Unsere Gesellschaft bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und "Design yourself"-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring.
Wir bieten eine flexible Work-Life-Balance durch unsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und unser Hybrid-Work-Modell an.
Wir setzen uns für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ein und bieten Maßnahmen im Bereich Mental Health an, um die mentale und körperliche Gesundheit zu stärken.
Wir sind ein Unternehmen, das sich für Inklusion und Chancengleichheit einsetzt und Menschen aller Hintergründe willkommen heißt.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen!