Hinzugefügt 04/12/2025
1. Karriere- und Lernmöglichkeiten
2. Praxisnahes Arbeiten
Firmenprofil
Unser Mandant ist eine etablierte, überregional tätige Kanzlei mit Fokus auf wirtschaftsrechtliche Mandate. Das Unternehmen legt großen Wert auf Präzision, Professionalität und eine effiziente Arbeitsorganisation, insbesondere in sensiblen Bereichen wie dem Fristenmanagement.
Aufgabengebiet
3. Überwachung, Berechnung und Pflege von gerichtlichen und außergerichtlichen Fristen
4. Selbstständige Führung und Kontrolle des digitalen Fristenkalenders
5. Enge Zusammenarbeit mit Anwält*innen und Assistenzteams zur fristgerechten Bearbeitung aller Vorgänge
6. Erstellung und Verwaltung von Akten, Dokumenten und Wiedervorlagen
7. Korrespondenz mit Gerichten, Behörden und Mandanten
8. Unterstützung im Office-Management und in administrativen Abläufen
Anforderungsprofil
9. Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
10. Fundierte Erfahrung im Fristenwesen einer Kanzlei oder Rechtsabteilung
11. Sehr gute Kenntnisse in Kanzlei-Software und digitalen Aktenführungsprozessen
12. Zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
13. Hohe Konzentrationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Organisationsvermögen
14. Sicherer Umgang mit MS Office sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Vergütungspaket
15. Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
16. Moderne Arbeitsumgebung mit digitalisierten Prozessen
17. Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung
18. Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
19. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
20. Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld