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Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.
* einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
* leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld
* 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
* Betriebliche Altersversorgung
* individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
* verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
* zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland-Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
* Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
* Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
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* Instandhaltungsarbeiten an Einrichtungen, Anlagen und Geräten unter besonderer Beachtung der notwendigen Anlagenverfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Kundenzufriedenheit und Ökologie mit Schwerpunkt Elektrotechnik (Mittel- und Niederspannungstechnik, Stromerzeugungsanlagen)
* Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Vergabe von Instandhaltungs-, Prüfungs- und Umbauleistungen mit Fremdfirmenbetreuung
* Bearbeitung von FM- und ERP-System (u. a. SAP) basierten Arbeitsaufträgen
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* abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, als Elektroniker:in oder in einem vergleichbaren Beruf
* Kenntnisse und praktische Erfahrungen zum Instandhaltungsmanagement bzw. technischen Service
* Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
* hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Bereitschaft zur Weiterbildung