Leitung Personalverwaltung
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Kronberg im Taunus Startdatum: sofort Referenznummer: 861111/1
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Über das Unternehmen
Unser Mandant ist eine traditionsreiche und zugleich moderne Genossenschaft in Kronberg mit über 300 engagierte Mitarbeitenden.
Aufgaben
1. Durchführung der Entgeltabrechnung und Anwendung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften
2. Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
3. Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Sozialversicherungsträgern und Rechtsanwälten
4. Leitung und Weiterentwicklung des kleinen Teams, bestehend aus 4 Köpfen
5. Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
6. Erstellung von Auswertungen, Statistiken und personalwirtschaftlichen Kennzahlen
7. Mitwirkung im Bewerbermanagement und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
8. Unterstützung der Geschäftsführung sowie Teilnahme an Leitungskreisen und Projektgruppen
Profil
9. Profunde Berufserfahrung im Personalbereich sowie in der durchführenden Payroll mit DATEV LODAS
10. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
11. Team- und serviceorientierte Arbeitsweise
12. Freude am Umgang mit älteren Menschen und an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien
13. Wunsch nach Weiterentwicklung in die Führung
Benefits
14. Verantwortung für die Personalstrategie in einer renommierten sozialen Einrichtung
15. Gesellschaftlich relevante Aufgabe mit unmittelbarem Beitrag zur Lebensqualität älterer Menschen
16. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
17. Betriebliche Altersvorsorge mit 2/3-Arbeitgeberanteil
18. Betriebliche Krankenversicherung (inkl. Sehhilfen, Zahnersatz, Naturheilverfahren) – vollständig arbeitgeberfinanziert
19. Möglichkeit zum JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität
Gehaltsinformationen
Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrungsgrad zwischen und EUR.