Leiterin/Führer Filialmanagement
Erfolgreiche Mitarbeiterführung und operative Leitung einer eigenen Filiale gestalten.
Ihre Aufgaben
* Mit Engagement die Führung eines Teams aus 20-40 Mitarbeitern übernehmen und gemeinsam das beste Ergebnis für den Kunden erzielen.
* Verantwortungsvolle Analyse von Kennzahlen, um effiziente Arbeitsabläufe zu optimieren und stetig verbessert.
* Sicherstellung der Umsetzung unseres Filialkonzepts mit erstklassiger Warenlieferung, Frische, Sauberkeit und hoher Servicequalität.
* Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter als zentrale Herausforderung betrachten.
Ihr Profil
* Weitere Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlichen Position.
* Hoch verantwortungsbewusster Teamplayer mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und begeistern.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude sowie Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Tagen/Woche.
Unsere Angebote
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
* Individuelle Karrierebegleitung mit Perspektiven auf Weiterentwicklung.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir suchen nach Personen, die sich bewegen lassen von dem Wunsch, mehr zu erreichen und ihre Ziele zu verfolgen.