Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.
Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen.
Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein.
Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst.
Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Diagnostik in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen FachbereichenWeiterentwicklung der Klinik, einschließlich Digitalisierung und Einführung moderner TechnologienAktive Beteiligung an der Ausbildung und Supervision von Assistenzärzten und FachärztenFörderung eines positiven Arbeitsklimas und einer effizienten Arbeitsstruktur Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung für Radiologie, idealerweise mit Schwerpunktkompetenz in einem Teilbereich der interventionellen oder diagnostischen RadiologieMehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, z.
B.
als Oberarzt (w/m/d)Hohe Fachkompetenz, Führungsstärke und organisatorisches GeschickBereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Mitgestaltung innovativer VersorgungsmodelleEngagement in der medizinischen Ausbildung sowie in der Weiterentwicklung von Prozessen und TechnologienEmpathie im Umgang mit Patienten und MitarbeitendenMotivation, Engagement und Werte Orientierungsehr gute kommunikative Fähigkeiten Wir bieten: eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorgeaktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskostenenge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw.
aktives Mentoring)unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgesprächefamilienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z.
B.
für Sabbatical)vielfältige Rabatte, z.
B.
für Freizeit, Reisen, ModeMöglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-SchwalbeMitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässengute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten PreisenUnterstützung bei der Wohnungssuchegemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördertEhrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück
- pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt