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Sap system architect / cutover manager (m/w/d)

Konstanz
Recruit 121 Group
System Architect
Inserat online seit: 11 Dezember
Beschreibung

Du bist ein erfahrener SAP System Architect oder Cutover Manager und möchtest die digitale Transformation führender Unternehmen aktiv mitgestalten?

Für eine etablierte IT- und Managementberatung mit über 3.000 Mitarbeitenden suchen wir dich, um komplexe SAP-Landschaften zu planen, umzusetzen und erfolgreich in den Live-Betrieb zu bringen.

Als SAP Platinum Partner begleitet das Unternehmen weltweit führende Kunden aus Automotive, Fertigung, Handel und der Konsumgüterindustrie – mit Fokus auf Cloud-Services, S/4HANA-Projekte und digitale Transformationsprozesse.


Tasks

* Planung, Architektur und Steuerung komplexer SAP-Landschaften inklusive Integrationen und Schnittstellen
* Verantwortung für Cutover-Strategien und Übergänge in Live-Systeme bei SAP-Rollouts und Migrationsprojekten
* Erstellung und Pflege von Cutover- und Go-Live-Plänen, inklusive Ressourcen- und Risikomanagement
* Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Fachbereichen, SAP Basis, Entwicklung und Presales
* Unterstützung bei Testing, Schulungen und Support während und nach Go-Live
* Optional: Übernahme der Koordination kleinerer technischer Teams oder Teilprojekte


Requirements

* Mehrjährige Erfahrung als SAP System Architect, Cutover Manager oder in vergleichbarer Rolle
* Fundiertes Wissen zu SAP-Landschaften (S/4HANA, ECC, Cloud-Integrationen, Schnittstellen)
* Erfahrung in der Planung und Durchführung von System-Migrationen, Rollouts und Go-Live-Aktivitäten
* Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
* Branchenkenntnisse in Automotive, Handel oder Konsumgütern sind von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Geringe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands


Benefits

* Sehr attraktives Gehaltspaket
* 30+1 Urlaubstage
* 4 Wochen Workation im EU-Ausland
* Firmenwagen oder BahnCard100
* Mitarbeit und Leitung in globalen S/4HANA-Projekten
* Remote-Position innerhalb Deutschlands mit etwas Reisebereitschaft
* Großartige Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
* Flexible Arbeitszeiten & Teilzeitmodelle
* JobRad (Fahrradleasing)
* EGYM Wellpass
* KITA-Zuschuss
* Möglichkeit auf Sabbaticals
* Arbeitszeitwertkonten
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Unzählige Corporate Benefits

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