Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Gebäudemanagement eine Stelle an alsSpringer:in / Hausmeister:inEs handelt sich um eine nicht teilbare Vollzeitstelle.Zu dem Aufgabengebiet zählt:Sonstige AufgabenBetreuung der Gebäude einschl. Außenanlagen sowie der zugehörigen NebeneinrichtungenWinterdienst, Kehr- und Reinigung, Sauberhalten der Gebäude und Grundstück, Grünpflege (kein Gehölzschnitt)Ausübung der Verkehrssicherungspflicht innerhalb und außerhalb des Gebäudes, Ausübung des Hausrechtes, GebäudesicherheitÜberwachung und Bedienung der technischen Einrichtungen, z.B. Heizungs-, Lüftungs-, und Brandmeldeanlagen und der Gebäudetechnik z.B. regelmäßige Kontrolle auf StörungenAnpassen der Betriebszeiten, Optimieren des EnergieverbrauchsAusführung kleinerer Reparaturen im Bereich aller gebäuderelevanten Gewerke, z. B. Heizung, Sanitär, Elektro, Anstrich- und Verputzarbeiten, kleine Reparaturen an Möbeln und sonstigen EinrichtungsgegenständenUnterstützung der Nutzer:innen z.B. Botendienst, kleinere UmzügeAnsprechpartner:in und Unterstützung von Handwerkern und sonstigen externen Dienstleistern, Ansprechpartner:in für Schule, Nutzer:innen und sonstige DritteSchließdienst, Schlüsselausgabe, SchlüsselbuchÜberwachung und Kontrolle des Reinigungsdienstes durch externe Dienstleister, sowie Ausführung der Eigenreinigungsfläche nach tariflichen BestimmungenSport- und externe VeranstaltungenBedienung und Kontrolle der technischen Einrichtungen in Sporthalle und AulaKontrolle Sportgeräte, Sicherstellen der Einhaltung der SportstättenbenutzungsordnungIhr Profil:abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in den Berufen Schreiner, Gas-, Wasser, Heizungs-, oder Elektroinstallateur mit Berufserfahrung oder mind. 3-jähriger Berufserfahrung in der Gebäudeunterhaltung, oder vergleichbarGesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:Schulungen im Bereich EUP, Brandschutzhelfer:in (wünschenswert)Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddienstder Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildungguten Kenntnissen im Umgang mit PC und MS-Office ProduktenEinsatzfreude, Belastbarkeit und Kommunikationsstärkesicherem und gepflegtem Auftreteneigenverantwortlichem Arbeiten und VerantwortungsbereitschaftDurchsetzungsfähigkeitder Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeithohe Bereitschaft zur Umsetzung des Leitbildes der Stadt KönigswinterPKW-Führerschein und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Fahrzeuges für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattunghohem Engagement und Offenheit für VeränderungenWir bieten Ihnen:einer Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöDinteressante, vielfältige und sinnstiftende Arbeittarifkonforme Eingruppierunggute betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Wochewertschätzendes MiteinanderFahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zum Deutschlandticketkostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innenDie Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Herr Christian Kluge, unter der Rufnummer 02244 889-143 oder per E-Mail (christian.kluge@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 31.05.2026!