1. Aus unserer Group- und People & Culture-Strategie leitest du in Zusammenarbeit mit unseren People Business Partnern passgenaue, zukunftsweisende Entwicklungskonzepte für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter ab und bist verantwortlich für die Konzeption, Weiterentwicklung, Begleitung und nachhaltige Verankerung der Programme und Maßnahmen
2. Du übernimmst die Leitung unseres High Potential Programmes UP Talent, welches wir international durchführen. Dabei bist du von der Konzeption über die Begleitung bis hin zum Abschluss für unser Programm verantwortlich.
3. Du bist mit Diagnostik-Tools vertraut und gehst hierzu auch gerne in Gespräche und Workshops
4. Du magst es gerne eigenverantwortlich zu arbeiten und Ideen und Konzepte zu entwickeln und schätzt gleichzeitig den Austausch und das Sparring mit dem People Development Team
5. In deiner Rolle übernimmst du auch die Leitung und Mitarbeit in gruppenweiten Projekten