Leiter für ein erfolgreiches Filialmanagement
Wir suchen einen erfahrenen Leiter, der gemeinsam mit dem Filialleiter die fachliche Führung und Organisation des Filialteams von 20–40 Mitarbeitern übernimmt. Du sollst nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen optimieren, sondern auch auf der Fläche selbst aktiv werden.
Ihre Aufgaben
* Unterstützung des Filialleiters bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams
* Optimierung der Abläufe sowie eigenverantwortliches Handeln auf der Fläche
* Konkret sind Ihre Aufgaben:
1. Disposition und Inventuren durchführen
2. Dabei vertritt der Leiter in Abwesenheit des Filialleiters
3. Umsetzung unserer Filialkonzepte gemeinsam mit dem Team sicherstellen
4. Pflege der Filiale und Erreichung eines erfolgreichen Einkaufserlebnisses für unsere Kunden gewährleisten
Ihr Profil
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Mitarbeiter motivierender Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Unsere Angebote
* Übertarifliches Gehalt und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
* Tarifliche Altersvorsorge
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Für dieses vielschichtige Aufgabengebiet suchen wir einen engagierten Mitarbeiter, der sich gut in unserem Unternehmen entwickeln kann. Wir setzen Wert auf Vielfalt, Transparenz und Wertschätzung unabhängig vom Geschlecht. Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!