Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektingenieur:in Instandsetzungsprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München oder Nürnberg.
Deine Aufgaben:
In deiner Position gewährleistest du die leistungs- und auftragskonforme Umsetzung von Projekten zur Erneuerung von Gleis- und Weichenanlagen mit dem Schwerpunkt auf Oberbaukomponenten wie Schiene, Schotter und Schwelle
Du bist verantwortlich für die selbstständige Abwicklung der dir zugewiesenen Projekte, beginnend bei der Vorplanung bis hin zur Endabnahme
Die Koordination und Steuerung aller Projektbeteiligten, einschließlich externer Auftragnehmer:innen sowie Ämter, Gemeinden und Behörden, sind wesentliche Aufgaben
Bei der Projektrealisierung bleibt ein ständiger Fokus auf Kosten, Termine und Qualität, um deren optimale Einhaltung sicherzustellen
Du stellst zudem sicher, dass alle internen Systeme und Datenbanken stets den aktuellen Projektstatus widerspiegeln
Dein Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Idealerweise besitzt du erste Erfahrungen in der Planung und Realisierung von Bauprojekten
Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamarbeit zählen zu deinen Stärken
Die Fähigkeit zur Priorisierung von Anforderungen und zum Umgang mit verschiedenen Stakeholder:innen bringst du mit
Du überzeugst zudem durch dein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie durch deine Durchsetzungsfähigkeit und Koordinationskompetenz
Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft ergänzen das Profil ideal
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.