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Aufgaben der Stelle
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung Die KLINIKEN SCHMIEDER zählen mit rund 2.500 Mitarbeitenden an sechs Standorten in Baden-Württemberg zu den führenden Fachkrankenhäusern auf dem Gebiet der Neurologie und neurologischen Rehabilitation. Für unseren Standort in Heidelberg , Speyererhof, mit ca. 570 Mitarbeitenden und 300 Betten (Akut/Frühreha B/Reha C/D, Tagesklinik für ambulante Patient:innen) suchen wir für unsere neu aufzubauende Ausbildungsstation M0.1/H0 zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache eine Wir eröffnen eine neue Ausbildungsstation mit 29 Betten der neurologischen Rehabilitationsphasen B, C und D. Als Stationsleitung gestalten Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstation maßgeblich mit und übernehmen die Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung der Station. Dabei tragen Sie dazu bei, unseren hohen Anspruch an eine qualitativ hochwertige praktische Ausbildung umzusetzen. Ihre Aufgaben: Neuaufbau, Koordination und Organisation der Ausbildungsstation M0.1/H0 mit insgesamt 29 Betten und zukünftig ca. 20 Mitarbeitenden. Motivierende und zielorientierte Führung der unterstellten Mitarbeitenden Weiterentwicklung und Planung der phasenübergreifenden Ausbildungsstation Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten Mitverantwortung für die Umsetzung unserer Unternehmensziele im Arbeitsablauf Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft Mehrjährige, praktische Berufserfahrung, bevorzugt in der neurologischen Rehabilitation Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung oder die Bereitschaft diese zu erwerben Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie eine selbstständige Arbeitsweise, Motivation und große Einsatzbereitschaft Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz Unser Angebot: Attraktive, klar geregelte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten nach Haustarifvertrag (39 Stunden-Woche bei Vollzeit mit Zeiterfassung und Zuschlägen für Überstunden, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit 30 Tage Urlaub p.a. Unterstützung bei der Wohnungssuche Strukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten in einem engagierten, motivierten und erfahrenen Team Interessante und durch uns geförderte in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über unser eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient:innenakte, sowie Patient:innenmanagementprogramme (GPM) Ausstattung mit arbeits- und rückenschonenden Hilfsmitteln sowie Angebote an Kinästhetics-Kursen Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. Corporate Benefits, Klinik-Fitnessraum, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Kinderferienbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten) Betriebliche Altersvorsorge Übernahme etwaiger Rückzahlungsverpflichtungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehen JobRad-Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge Es erwartet Sie ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz sowie eine interessante, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einer hervorragend positionierten Klinik. Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung in Heidelberg, Herr Stefan Seilnacht, unter der Tel.-Nr. 06221 6540-200 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT! Ihre Unterlagen können Sie uns bevorzugt online über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.