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Mitarbeiter (m/w/d) interessentenberatung seniorenresidenz

Kleinmachnow
Augustinum
Mitarbeiter
Inserat online seit: 4 Juli
Beschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Interessentenberatung Seniorenresidenz

Arbeitsort:
Erlenweg 72
14532 Kleinmachnow Arbeitszeit:

Vollzeit (40 Stunden/Woche)

Start:
ab sofort

Ihre Aufgaben:

1. Verantwortung für die kontinuierliche Belegung der Augustinum Seniorenresidenz Kleinmachnow
2. Anwendung und Umsetzung unseres Vertriebsprozesses durch eine seriöse und langfristige Abschluss- sowie Zielorientierung
3. Maßnahmenentwicklung im Team zur Gewinnung von Interessent*innen
4. Pflegen, erweitern und priorisieren unserer Datenbank
5. Beratung anspruchsvoller Senior*innen und deren Angehörige zum Leistungsspektrum des Augustinum, Begleitung durch die Entscheidungsphase und Gewinnung als zukünftige*r Bewohner*innen

Ihr Profil:

6. Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne aus der Hotellerie oder Verwaltung, aber auch Quereinsteiger (m/w/d) herzlich willkommen
7. Vertriebliche Erfahrungen und nachweisbare Erfolge in langfristigen Kundenbeziehungen
8. Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
9. Hohes Maß an Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion
10. Kommunikationsstärke sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
11. Sicheres Beherrschen der MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint)
12. Freude am Umgang mit anspruchsvollen Senior*innen mit einem sympathischen Auftreten

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

„Im Augustinum arbeiten Menschen, die mit Menschen arbeiten wollen, die aus Berufen kommen, die mit Menschen zu tun haben. Ich finde, das merkt man im gemeinschaftlichen Miteinander.“

Ihre Vorteile:

Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)

Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts

30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)

Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung

Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen

Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants

Feiern und Betriebsausflüge

Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

Attraktives Bike-Leasing

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