Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung von mindestens 8 Jahren in einer vergleichbaren Position Sehr gute IT-Kenntnisse und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und zu verstehen Erfahrung mit unterschiedlichen IT-Architekturen Kenntnisse im Requirement Engineering und in der Prozessmodellierung sind wünschenswert Analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Teamorientierung Idealerweise Erfahrung in der Fashion- oder Textilindustrie Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Auswahl und Integration neuer Supply Plattformen in unser ERP-System Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT, inklusive Kommunikation mit externen Dienstleistern Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von IT-Lösungen und aktive Mitarbeit in Projekten und Produkten Teilnahme am TWIN-Programm im Projekt Traceability zur Unterstützung der Umsetzung des neuen Lieferkettengesetzes Erweiterung unserer Sustainability Systemlandschaft u.a. im Bereich Traceability Proaktive Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft im Bereich IT Supply Platforms Sicherstellung des IT-Betriebs der Plattformanwendungen inklusive 3rd Level Support Technologies: ERP Support Mobile More: Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion! Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen — denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 19.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS! Wir setzen auf eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen: Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld über einen Mobilitätszuschuss / Deutschlandticket bis zu deinem jährlichen Bekleidungskontingent, betrieblicher Altersvorsorge und unserem Aktienprogramm SHIP. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle „Threedom of Work“ bieten dir Freiraum, den du brauchst, und wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym oder nutze unsere vielfältigen Sportangebote. Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig, und wir bieten dir Zugang zu einer Vielzahl von Fortbildungsmöglichkeiten. Wir sind ein globales Unternehmen und unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein – und unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld trägt dazu bei, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.