Payroll Officer (m/w/d)mit dem Schwerpunkt Payroll Schweiz
Essendi steht für mehr als den reinen Hotelbetrieb – wir schaffen die Dynamik, die Hotels erfolgreich macht. Als europäischer Marktführer im Economy- und Midscale-Segment investieren und agieren wir mit einem klaren Ziel: jede unserer Immobilien in einen nachhaltigen, lebendigen und bedeutungsvollen Ort zu verwandeln. Wir vereinen exzellentes Asset Management mit herausragender, operativer Kompetenz, um das individuelle Potenzial jedes einzelnen Hotels vollständig zu entfalten. Mit 20.000 Mitarbeitenden in 24 Ländern betreiben wir aktuell 576 Hotels unter international bekannten Marken wie ibis, Novotel, Mercure und weiteren. Für unser Team Payroll in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Officer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Payroll Schweiz!
Beratung und Betreuung von Schweizer und ggf. deutschen Hoteldirektoren (m/w/d) und Mitarbeitenden bei sämtlichen personellen Angelegenheiten
Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in der Personalsachbearbeitung
Relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration nach schweizerischem Recht; alternativ die Kompetenz und Motivation, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten, ergänzt durch fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der Personaladministration nach deutschem Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
Erfahrung im Umgang mit dem Abrechnungssystem LOGA (P&I) von Vorteil
Einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Ein attraktives, marktorientiertes Vergütungspaket mit einem garantierten 13. Gehalt sowie einem jährlich ausgelobten Bonus
~ Flexibles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit, bis zu 50 % mobil sowie bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten
~ Sie erhalten Edenred-Food-Voucher im Wert von 115 Euro pro Monat
~ Individuelle Weiterentwicklung: Mit unserer Sprachlernplattform goFLUENT, vielfältigen E-Learnings und einem umfassenden Schulungsangebot fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
~ Zugang zur Plattform Corporate Benefits
~"ALL Heartists"-Karte: Sie genießen weltweit exklusive Vorteile in allen Hotels der Accor-Gruppe
~ Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Vielfalt in unserem Unternehmen, daher sind Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung oder Gleichstellung ausdrücklich erwünscht.