Aufgaben Pflege von Personalakten, Arbeitszeitkonten und Support bei Mitarbeiteranfragen Beratung von Mitarbeitern bei Fragen zu Arbeitszeitkonten, Abrechnung, Elternzeit und Mutterschutz Anforderung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnisse vorbereiten und Bescheinigungen ausstellen Administrative Abwicklung von Einstellungen, On- und Off-Boarding und Erstellung diverser KPIs und Personalstatistiken Unterstützung im Recruiting-Prozess: Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen, Praktikumstage planen, Organisation und Durchführung von (Aus-) Bildungsmessen Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Sicherer Umgang mit MS Office Hohe Sorgfalt, Teamfähigkeit, Diskretion und Organisationstalent Engagierter Einsatz sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Wir bieten Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem der größten und modernsten Logistikzentren Deutschlands Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer 37,5 Stundenwoche und 27 Urlaubstage Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen Stetige Weiterbildung in der XXXLutz-Schulungsakademie Attraktive Verdienst- und vielfältige Karrieremöglichkeiten Kostenlose Warm- und Kaltgetränke Offene Unternehmenskultur in einem dynamischen Umfeld Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen